top of page
Image by Charles Forerunner

ECE Holding olarak, vizyonumuz, çalışanlarımıza değer katmak, onların potansiyelini en üst düzeye çıkarmak ve birlikte başarıyı inşa etmektir. Misyonumuz ise, şirketimizi güçlendirecek, etik değerlere dayanan ve sürdürülebilir bir başarıyı destekleyen bir insan kaynakları yönetimi oluşturmaktır.

İnsan Kaynakları

bg__.jpg
Image by Timon Studler

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

ECE Holding'in vizyonu, çalışanlarına değer katarak, onların potansiyelini en üst düzeye çıkarmak ve birlikte başarıyı inşa etmektir. Misyonu ise, şirketi güçlendirecek, etik değerlere dayanan ve sürdürülebilir bir başarıyı destekleyen bir insan kaynakları yönetimi oluşturmaktır.

Çalışan Değerleri ve İlkeler:

  1. İnsan Odaklılık: Çalışanlarımızın refahı ve gelişimi, önceliğimizdir. Onların mutluluğunu ve motivasyonunu en üst düzeye çıkarmak için çaba gösterir.

  2. Adalet ve Eşitlik: Herkesin eşit haklara sahip olduğuna inanır ve adaletli bir çalışma ortamı oluşturmayı taahhüt eder.

  3. Sürekli Gelişim: Çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimini desteklemek için eğitim ve gelişim fırsatları sağlar.

  4. İşbirliği ve Takım Çalışması: Takım ruhunu teşvik eder ve işbirliği içinde çalışmanın önemini vurgular.

 

İstihdam Politikası:

  1. Yetenek Yönetimi: ECE Holding olarak, işe alım sürecimizde yetenekli ve çeşitli bir çalışan kitlesi oluşturmayı hedefler.

  2. İş Güvenliği ve Sağlığı: Çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla gerekli önlemleri alır ve sürekli iyileştirme çabalarını destekler.

  3. Kariyer Gelişimi: Çalışanlarımızın kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için şeffaf bir kariyer gelişim programı sunar.

 

Çalışan İlişkileri ve İletişim:

  1. Açık ve Düzenli İletişim: Çalışanlarımıza şirket hedefleri, stratejileri ve değişiklikler hakkında açık ve düzenli bilgi sağlamak için etkili bir iletişim stratejisi benimser.

  2. Geri Bildirim Kültürü: Çalışanlarımızın görüşlerine değer verir, geri bildirim kültürünü teşvik eder ve sürekli olarak iyileştirme amacı güder.

 

Çevresel ve Toplumsal Sorumluluk:

  1. Çevre Dostu Uygulamalar: Çevresel sürdürülebilirliği destekler, enerji verimliliğini artırır ve çevre dostu iş uygulamalarını teşvik eder.

  2. Toplumsal Katkı: Toplumumuza ve çevremize duyarlılıkla, sosyal sorumluluk projelerine aktif olarak katılırız ve toplumsal ihtiyaçlara destek sağlar.

ECE HOLDİNG , iş dünyasındaki gelişmeleri takip eden, sürdürülebilirliği ön planda tutan ve çalışanlarının gelişimine önem veren bir şirkettir.

Kariyer hedeflerinizi gerçekleştirmek için ECE HOLDİNG'i tercih etmek, dinamik bir iş ortamında kendinizi geliştirmek ve uluslararası bir şirketin bir parçası olmak anlamına gelir.

Başvuru yapmak ve mevcut pozisyonlar hakkında daha fazla bilgi edinmek için bizimle irtibata geçiniz.

bottom of page